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Riccardo Germani, psicologo e career strategist, spiega la “modalità sticazzi” che mina alla base le aziende
“Basta, non mi pagano abbastanza per questo”. Inizia tutto da qui, un pensiero che comincia a girare per la testa, e più ce ne convinciamo, e più troviamo riscontri nel nostro ambiente lavorativo: un capo che ci sottovaluta, dei colleghi poco collaborativi, situazioni frustranti che si ripetono. E’ il ben noto “fenomeno sticazzi”, da molti conosciuto, da tutti i manager d’azienda nolto temuto. La modalità “stcazzi” A parlarci del fenomeno “sticazzi” è Riccardo Germani, psicoterapeuta e career strategist, esperto nel
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