Già parte integrante del tessuto imprenditoriale italiano, sebbene in misura minore rispetto al panorama americano, dove imprenditori come Oprah Winfrey ed Eric Schmidt se ne servono da anni, la figura del business coach comincia a farsi strada anche…
Suonare o cantare in un gruppo sviluppa competenze che si rivelano importantissime anche in ufficio: ascolto, creatività, lavoro di squadra, ma anche coordinamento, organizzazione e pianificazione di ogni dettaglio. Business e musica Business e musica hanno caratteristiche in…
Grandi dimissioni, smart working e quiet quitting. Negli ultimi tempi, il mondo del lavoro è cambiato radicalmente ed è diventato sempre più necessario ripensare i modelli organizzativi, in aziende di ogni dimensione e settore. Durante la pandemia, la…
Fabian Stanciu (Yousign): “Siglare un contratto con firma elettronica costa 50 centesimi a documento e lo si fa in meno di 15 minuti. Per posta classica 15 giorni e con visita dal vivo 1 o 2 giorni di…
Leader strategici, molto preparati, in grado di gestire team complessi, attenti agli aspetti di Diversity & Inclusion e al bilanciamento tra vita professionale e vita privata del team. È questo, in sintesi, l’identikit del Manager in grado di…
di Giacomo Torresi – I top manager consolidano la propria presenza social. Secondo l’analisi di Reputation Manager, che ha analizzato oltre 150 profili di executive attivi in Italia, 7 manager su 10 sono presenti sui social, ma il…
Cos’è il burnout? E’ un termine che indica esaurimento emotivo, depersonalizzazione, un atteggiamento spesso improntato al cinismo e un sentimento di ridotta realizzazione personale. Un posto in cui non vorresti mai tornare ma che, nonostante i tuoi tentativi,…
Ha senso per noi avere nuovi Gandhi, Mandela o Luther Kings oggigiorno? Ne avremo mai di nuovi, oppure il tempo dei leaders carismatici e portatori di valori e ideali oramai è estinto? Alcune persone concordano sul fatto che l’umanità,…
Poche affermazioni nel campo aziendale superano quella per cui il manager è un artista e la gestione d’impresa è un’arte. Se, come molti hanno sostenuto, il management è davvero un’arte, se la leadership richiede più che abilità analitiche…
