Sempre più spesso capita di parlare con colleghi e conoscenti che stanno pensando di aprire un’attività all’estero, o di pensarlo in prima persona. Lo scontento per i lunghi e complessi processi burocratici, è solo una delle difficoltà che…
Un sondaggio di Hunters Group indaga la percezione di circa 800 canditati italiani su questo tema: per il 40,5% nessuna tecnologia potrà mai prendere il posto dell’essere umano Uffici popolati solo da robot Uffici popolati solo da robot,…
Suonare o cantare in un gruppo sviluppa competenze che si rivelano importantissime anche in ufficio: ascolto, creatività, lavoro di squadra, ma anche coordinamento, organizzazione e pianificazione di ogni dettaglio. Business e musica Business e musica hanno caratteristiche in…
Ecco i trend del procurement per il 2023. Ovvero: chi cerca lavoro, cosa cerca? Zonta: “Tre i punti chiave: semplificazione dei processi, ricerca professionisti IT e attenzione allo stress.” Incertezza e instabilità Incertezza e instabilità dei mercati, crisi…
Secondo il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, i datori di lavoro considerano le “competenze trasversali” come la comunicazione essenziali per il successo. Ma cos’è la comunicazione, effettivamente e come possiamo migliorare le nostre abilità in quest’ambito? Un recente articolo Un recente articolo sulla…
Il nuovo manuale pratico di Gianpiero De Martinis si rivolge a partite IVA e professionisti alle prese con situazioni di sovraindebitamento. L’Autore, commercialista esperto in crisi d’impresa, da 14 anni si occupa di aiutare imprenditori in difficoltà e per…
Il lavoro ibrido è ormai prassi e le aziende, anche a distanza, devono necessariamente comunicare con le persone attraverso spazi digitali sempre più sicuri ed evoluti. Un’indagine italiana analizza le tendenze. Ne parliamo con Giacomo Mason. Il dipendente…
Per un Paese che ha costruito la sua comunità imprenditoriale su un regime fiscale basso o nullo, l’annuncio dell’introduzione nel 2023 della Corporate Tax rappresenta un cambiamento significativo nel modo in cui le imprese opereranno negli Emirati Arabi…
La pandemia ha stravolto completamente anche la percezione del lavoro: niente iper lavoro, stress eccessivo e rischio burnout. E le aziende, se non vogliono perdere talenti, si devono adeguare. Nuove dimissioni Prima la Great Resignation, ora il Quiet…
