Gli errori fanno parte della vita e, spesso, anche delle nostre consuete attività. Come professionisti o come dipendenti, siamo chiamati a fare molte cose diverse, spesso con affanno per conciliare tutte le scadenze e, in tutta questa complessità,…
C’è una notevole differenza tra una squadra impegnata e ispirata e una che non lo è. I team ispirati e organizzati superano molto più facilmente sfide e ostacoli, hanno routine di gruppo che li aiutano a rimanere performanti nel tempo…
Non importa quanto siate bravi nel lavoro, se non fate un buon colloquio non verrete assunti. Questa guida in 7 punti vi guiderà attraverso le fasi di un colloquio di lavoro di successo e vi aiuterà a fare…
Non è una competizione tra te e il gallo. O forse, in effetti, lo potrebbe essere. Il gallo rappresenta gli altri, il mondo che ha i suoi ritmi, e se tu puoi svegliarti prima di lui accumuli un…
Arriva l’estate e finalmente una meritata pausa. L’importante è che tu sia consapevole di un fatto: prendersi dei momenti di relax è molto importante per il nostro equilibrio. Purtroppo, un aspetto della nostra vita che viene sempre, e…
Sei un giovane imprenditore? Devi sapere che gli imprenditori che ricordiamo sono quelli che agiscono in modo diverso, come l’amministratore delegato di Facebook Sheryl Sandberg, l’inventore statunitense Warren Buffett, l’imprenditore di Hong Kong Stanley Ho, l’imprenditore britannico Richard…
Lisa Cipolloni, psicologa del benessere ed Head Hunter nel settore finanziario, scrive: “Le persone felici vivono con poco, dicono la verità, non s’inventano scuse, si prendono il tempo per ascoltare, non portano rancore, parlano bene degli altri, scelgono…
Qualche tempo fa, nei corridoi di molte aziende, andava di moda il cosiddetto feedback sandwich: una nota buona, una cattiva, un’altra buona di chiusura. Questo sistema presentava numerosi difetti. La parte critica, quella centrale, era avvolta in due aspetti…
Un capo che vede il tuo potenziale può darti molti feedback, non tutti positivi. Alcuni potrebbero essere commenti aspri, duri, motivati dalla sua convinzione che “puoi fare di più”. I rapporti in ufficio si fanno spesso complicati proprio…
