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Training & Coaching - Page 21

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Hot Pot/Management/Training & Coaching

Management. Quali sono le aziende meglio gestite del 2020?

by Paul K. Fasciano

In un anno in cui la pandemia di coronavirus ha devastato vaste aree dell’economia nel mondo e ha riconfigurato il modo in cui milioni di persone fanno acquisti, lavorano, comunicano e apprendono, i sostenitori della tecnologia sono rimasti…

Management/Training & Coaching/Ufficio Skills

Ufficio skills: cosa fare in caso di un capo donna

by Paul K. Fasciano

Recentemente, uno studio del Wellesley College ha spiegato perché quando il capo è una donna rischia di diventare il nemico pubblico numero uno in ufficio. Una storia “Atlantica” The Atlantic ci racconta anche che la donna, in ambienti…

Management/Psicologia e Counseling/Training & Coaching

Intelligenza emotiva: oggi più che mai è l’arma in più.

by Paul K. Fasciano

Il libro di Daniel Goleman, Emotional Intelligence, è un punto di riferimento per chi si occupa di coaching, management e ambisce ad acquisire posizioni di leadership in campo lavorativo o sociale. Un libro sull’importanza di coltivare l’intelligenza emotiva…

Libri/Psicologia e Counseling/Training & Coaching

Il permesso di essere felice: i segreti del libro di Lucia Giovannini

by Paul K. Fasciano

In un momento storico delicato e di profonda crisi interiore come quello che viviamo è ancora possibile trovare la felicità? E tu ti dai…”Il permesso di essere felice”? “Darci il permesso di essere felici significa aprirci alla possibilità…

Management/Training & Coaching

Codice di condotta: chiarire le cose è meglio

by Paul K. Fasciano

Cultura organizzativa. Di questo si tratta. Aderire a un codice condiviso che rappresenti un modello aziendale. L’interfaccia attraverso la quale i clienti entrano in contatto con i prodotti sono i dipendenti. Essere accoglienti, sorridenti, appassionati, professionali ed efficienti è…

Training & Coaching/Management/Psicologia e Counseling

Resilienza: un imperativo strategico in azienda in tempi di crisi

by Paul K. Fasciano

Un nuovo studio mostra come la resilienza aumenta i profitti in azienda. La resilienza è un concetto comune a molteplici ambiti di applicazione ed indica, in generale, l’attitudine di un oggetto a riprendere, dopo una deformazione, l’aspetto originale. A livello…

Management/Training & Coaching

Come far crescere il proprio business: il modello MARACA

by Paul K. Fasciano

Nataly Kelly, vicepresidente della localizzazione presso HubSpot, gestisce un blog, Born to Be Global, che sta diventando sempre più virale. Il suo ultimo libro, Found in Translation (Penguin) parla dell’importanza del tradurre, ovvero, del comunicare dando nuova forma…

Business/Società/Training & Coaching

Ripensare l’economia per un mondo a misura d’uomo

by Paul K. Fasciano

Il futuro che ci prospetta il COVID-19 è incerto. Potrebbero diminuire gradualmente le restrizioni, e questo è quello che ci auguriamo tutti, ma l’ansia per le prospettive sociali ed economiche del mondo nel frattempo non fa che aumentare.…

Management/Training & Coaching

Protetto: Team Coaching: ecco perché adottare un approccio sistemico

by Anurag Gaeta

Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.…

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In questa intervista COACHINACTION Valentina Reiner, Business Coach, ci racconta il…

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Il giorno 25 marzo 2023 ore 18.00 Lumina Design presenta la…



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