In un mercato del lavoro sempre più digitalizzato, i recruiter italiani – e in particolare gli HR – rischiano di perdere terreno. Il 36,4% delle risorse umane utilizza LinkedIn esclusivamente per cercare candidati, e appena il 2,3% lo sfrutta per trovare nuovi clienti communikey.it+4bitmat.it+4communikey.it+4. Nonostante il 68% dei professionisti dichiari di non incontrare difficoltà nell’uso della piattaforma, quasi la metà non ha mai esplorato nemmeno LinkedIn Analytics, lo strumento che misura l’efficacia del loro personal brand bitmat.it. È come possedere una Ferrari e usarla solo per fare la spesa. Proprio per capire meglio questo paradosso – avere a disposizione uno…
Approfondisci